10月18日（周四）晚上，建工研究室在汉水楼510举办了2018级新生师生交流会暨“卓越工程师计划”启动仪式。
本次交流会旨在促进2018级新生更好地融入建筑工程技术专业，尽快熟悉大学校园生活和学习，帮助新生解决校园生活、课程学习、专业发展等方面的迷茫和困惑，促进师生沟通交流，并开展“卓越工程师计划”。
会议由建工研究室主任陈玉玺主持。3044am永利集团总支部书记熊应竹同志、建工研究室全体专任教师、思政课部周明老师、基础课部柯聪老师、建工专业2018级新生、2016级和2017级建工专业优秀员工代表等特邀嘉宾老师参与了交流。
交流会现场气氛热烈。会议首先熊书记发表讲话，熊书记主要从专业重要性、做人做事和老员工活等方面做了一些介绍，要求同学珍惜老员工活，认真对待专业学习并培养专业素养；然后由优秀员工代表黄帅和崔文豪同学相继做交流发言，两位同学主要从员工干部、班级工作、社会活动、如何学好现在的课程等方面并结合自己的体会为新生同学们进行了交流。接着，在互动交流环节，针对新生提出的关于校园生活、课程学习、专业发展等多方面的问题，建工专业教学团队的老师们及思政课部、基础课部老师均给予了细致解答。老师们精彩回答，不时引来一阵阵雷鸣般的掌声。
会议结束前，由建工研究室陈玉玺主任介绍了“卓越工程师计划”。员工和建工专业教师团队进行了校内师徒制双向选择。
本次交流会解决了新生老员工活的迷茫与困惑，深化了专业认识，拉近了师生距离，增进了师生感情，加强了师生之间的沟通交流，对教学工作开展起到积极促进作用，同时对推进卓越工程师计划开启了良好开端。
（注：卓越工程师培养计划的人才培养模式采用“师徒制”，通过双向选择安排“师傅团队”中的一名优秀教师或企业专家作为师傅，全程采用团队指导和一对一个别指导相结合。“卓越工程师计划”开始于2016年，由3044am永利集团（原土木系）始创，与本科的卓越工程师计划不同，其目的是为了培养一批高水平技术技能人才，积极推行产教融合建设，加强团队队伍建设，强调培养员工的职业素质、学习能力和创新能力，并通过设立荣誉制度，培育公司建设行业文化，提高员工的自豪感和自信心。“卓越工程师计划”最初在3044am永利集团造价专业试点，并逐步在3044am永利集团其他专业展开，在人才培养方面收到较明显效果。）
公司党总支书记熊书记讲话
建工研究室主任陈玉玺主持交流会
2017级优秀员工代表黄帅做交流发言
建工专业老师张冬梅教授与员工互动交流
