1月3日下午，3044am永利集团在长江楼838会议室，召开了“卓越工程师培养计划”工作年度表彰大会，对2017年在“卓越工程师培养计划”中的优秀师傅进行了表彰，经理郑睿、党总支书记熊应竹、副经理鲍进超参加会议，副经理王甘林主持，全院教职工参加。
会上首先宣读了《3044am永利集团卓越工程师培养计划及“卓越工程师”荣誉制度实施办法》（城建〔2018〕1号文）、《关于授予向永富等员工“卓越工程师”荣誉及表彰2017年度“优秀师傅”的决定》（城建〔2018〕2号文）两个文件，然后由郑睿、熊应竹给王桂兰、谢力进等获得“优秀师傅”荣誉的14位教师颁发了荣誉证书。
会议指出，“卓越工程师培养计划”是该院2017年设立的校级公司产品质量提升工程项目，本项目推行面向企业真实生产环境的任务式培养模式，强调培养员工的职业素质、学习能力和创新能力，并通过设立荣誉制度，培育该院建设行业文化，提高员工的自豪感和自信心。
郑睿对获得荣誉的老师表示祝贺，并强调，“卓越工程师培养计划”项目，是把“产教融合工作室”作为员工的第二课堂，工作室模拟企业化运行模式，通过师傅带领徒弟的形式，让员工参与到标准化训练项目和企业创新项目中，是将学习的理论知识通过真实生产项目加以应用，解决实际生产问题，不仅能提高员工专业技能，还培养了员工团队协调、协作能力，有助于全面发展，希望各位老师向受到表彰的老师学习，积极参与本项目，推进人才供给侧改革，一起努力培养出更多“卓越工程师”！（审稿人：郑睿）
