“基于岗位职业能力分析的建筑装饰专业课程体系建设”课题开题
2019.9.19下午谢力进老师主持的“基于岗位职业能力分析的建筑装饰专业课程体系建设”课题在长江楼838顺利开题，参加开题活动的包括全体课题组成员及评委专家郑睿经理、王甘林副经理。
经过专家认真点评，最后给出专家评议要点如下：
1. 课题研究着重职业能力与课程设置相结合，岗位能力一定要具体化，并在课程设置得以实现，让员工充分满足企业要求。
2. 课题研究目标除了社会需求意外，还要与教学相关，以企业的要求为抓手，如何适应产教融合，动态调整的课程体系目标，让员工学以致用。从学校进入企业能快速的适应岗位需求。
3. 团队分工需要更加具体，充分发挥课题组每个成员的能动力。
4. 研究成果必须要有正式发表的论文为依据，才有说服力。
这次按时间计划顺利开题将有利于促进谢老师开展后面的研究工作，更为建筑装饰专业的人才培养提供理论支撑。
